Struktura organizacyjna jednostki
DYREKTOR
odpowiedzialny jest za:
- prawidłowe funkcjonowanie Domu i prawidłową organizację pracy,
- zabezpieczenie środków finansowych na prowadzenie działalności Domu,
- planowanie i realizację zadań Domu z uwzględnieniem posiadanych środków,
- współpracę z innymi jednostkami i środowiskiem lokalnym,
- koordynowanie działań wynikających z aktualnych potrzeb.
ZESPÓŁ TERAPEUTYCZNO-OPIEKUŃCZY (ZTO)
Do pracowników Zespołu Terapeutyczno - Opiekuńczego, którzy pełnią również funkcje pracowników 1-go kontaktu, należą następujące stanowiska pracy:
1. Kierownik ZTO zobowiązany jest do:
-
organizowania opieki nad mieszkańcami,
-
zarządzania podległym personelem,
-
przestrzegania ustalonych w zakładzie Regulaminów,
-
przeprowadzania instruktaży stanowiskowych dla podległego personelu,
-
prowadzenia ewidencji pozaksięgowej dotyczącej działu opieki podstawowej,
-
ponoszenia osobistej odpowiedzialności za ocenę sytuacji mieszkańca i wyniki działań podjętych osobiście lub zleconych innym osobom.
2. Pielęgniarki zobowiązane są do:
-
czynności opiekuńczo – pielęgnacyjnych,
-
czynności profilaktyczno – leczniczych,
-
czynności psychologiczno – społecznych.
3. Opiekunowie medyczni zobowiązani są do:
-
rozpoznawania problemów funkcjonalnych oraz potrzeb biologicznych i psychospołecznych osoby chorej i niesamodzielnej w różnym stopniu zaawansowania choroby,
-
świadczenia usług pielęgnacyjnych i opiekuńczych osobie chorej i niesamodzielnej w różnym stopniu zaawansowania choroby,
-
pomagania w przyjmowaniu leków, a w przypadku osób, które nie są w stanie samodzielnie przyjąć leku, również podawaniu ich bezpośrednio do ust.
4. Opiekunki zobowiązane są do:
-
prowadzenia procesu pielęgnowania i opieki nad mieszkańcami,
-
wykonywania czynności opiekuńczo-pielęgnacyjnych i psychologiczno-społecznych.
5. Pokojowe zobowiązane są do:
-
utrzymywania należytej czystość we wszystkich pomieszczeniach Domu, pokojach mieszkańców i korytarzach,
-
roznoszenia posiłków dla mieszkańców.
6. Pracownik socjalny zobowiązany jest do:
-
prawidłowego rozpoznania i zaspokajania potrzeb i życzeń mieszkańców z uwzględnieniem ich osobowości, zainteresowań,
-
pomocy mieszkańcom w rozwiązywaniu spraw wykraczających poza sprawy związane z pobytem w Domu,
-
prowadzenia spraw depozytowych i finansowych mieszkańców.
7. Stanowisko ds. terapii zajęciowej zobowiązane jest do:
-
organizowania zajęć terapeutycznych zgodnie z zainteresowaniami i możliwościami mieszkańców,
-
opracowywania planów i programów zajęć z mieszkańcami.
8. Stanowisko ds. fizjoterapii zobowiązane jest do:
-
prowadzenia zajęć z zakresu rehabilitacji, fizykoterapii oraz masażu,
-
współdziałania z lekarzem, opiekunami i pielęgniarkami w zakresie sposobów i rodzajów stosowanych zabiegów.
9. Technik masażysta zobowiązany jest do:
-
dokonywania oceny pacjenta na potrzeby wykonywania określonego rodzaju masażu oraz przygotowanie pacjenta do masażu i zapewnienie mu bezpieczeństwa psychicznego i fizycznego,
-
dobieranie rodzaju, metodyki i techniki masażu do jednostek chorobowych,
-
określenie wskazań, przeciwwskazań i przestrzeganie zasad wykonywania poszczególnych rodzajów masażu,
-
prowadzenie działalności profilaktycznej, popularyzującej zachowania prozdrowotne,
-
współpracowanie w zespole wielodyscyplinarnym zapewniającym ciągłość opieki nad pacjentem.
Kierownik ZTO, pracownik socjalny, terapeuta zajęciowy, fizjoterapeuta, technik masażysta wykonują swoje czynności od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.30 do 15.30.
Pielęgniarki, opiekunowie medyczni, opiekunki wykonują swoje czynności w systemie dyżurów całodobowych we wszystkie dni tygodnia (w tym niedziele i święta) w godzinach:
7.00 - 19.00 I zmiana oraz 19.00 - 7.00 II zmiana
Pokojowe wykonują swoje czynności we wszystkie dni tygodnia (w tym niedziele i święta) w godzinach:
7.30 - 15.30 I zmiana oraz 11.00 - 19.00 II zmiana
DZIAŁ ADMINISTRACYJNO - KSIĘGOWY
W dziale administracyjno-księgowym znajdują się następujące stanowiska pracy:
1. Główny księgowy
Główny księgowy zabezpiecza środki finansowe na prowadzenie Domu, opracowuje budżet jednostki. Jest odpowiedzialny za terminowe sporządzanie sprawozdań finansowych oraz za całokształt spraw z zakresu rachunkowości i budżetu jednostki.
2. Stanowisko ds. administracyjno-osobowych i płac
-
prowadzenie całokształtu korespondencji Domu,
-
prowadzenia spraw kadrowych,
-
prowadzenia całokształtu spraw związanych z wynagrodzeniami pracowników oraz byłych pracowników.
3. Stanowisko ds. finansowo-księgowych
-
sporządzanie poleceń przelewów i dokonywanie ich terminowych płatności,
-
dekretowanie dowodów księgowych zgodnie z ZPK i przyjętymi zasadami rachunkowości
-
prowadzenie ewidencji dowodów księgowych w programie finansowo – księgowym.
4. Sekretarka
-
zapewnienie obsługi sekretariatu DPS ,,Promyk",
-
obsługa centrali telefonicznej,
-
obsługa interesanta,
-
prowadzenie ewidencji korespondencji przychodzącej i wychodzącej DPS ,,Promyk".
Pracownicy administracyjno-księgowi wykonują swoje czynności od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30 - 15.30.
DZIAŁ OBSŁUGI
W dziale obsługi istnieją następujące stanowiska pracy:
-
Starszy administrator
-
odpowiedzialny jest za stan techniczny budynku oraz terminowe przeprowadzanie wszystkich przeglądów technicznych,
-
w porozumieniu z Dyrektorem Domu sprawuje nadzór nad pracą konserwatora- elektryka i praczki-szwaczki-prasowaczki,
-
zabezpieczania potrzeb transportowych oraz dbania o samochody służbowe.
-
Intendent - magazynier
-
nadzoruje jakość i estetykę wydawanych posiłków,
-
kontroluje ilości wydawanych artykułów z magazynu i ich właściwe zużycie przez kucharki,
-
kontroluje sporządzane przez kucharki posiłki, ich prawidłowe porcjowanie i wydawanie mieszkańcom.
3. Kucharki odpowiedzialne są za:
-
za prawidłowe i terminowe, zgodne z jadłospisem sporządzanie posiłków oraz wydawanie ich mieszkańcom,
-
prawidłowe utrzymanie i eksploatacja sprzętu, wyposażenia i urządzeń technicznych kuchni i jadalni,
-
utrzymanie czystości we wszystkich pomieszczeniach kuchni.
-
Pomoc kuchenna
-
odpowiedzialna jest za prawidłowe przyrządzanie i wydawanie posiłków pod względem jakościowym i ilościowym,
-
prawidłowego utrzymania i eksploatacji sprzętu, wyposażenia i urządzeń technicznych kuchni i jadalni,
-
utrzymania czystości we wszystkich pomieszczeniach kuchni.
-
Praczka-szwaczka-prasowaczka
-
Praczka- szwaczka-prasowaczka zobowiązana jest do prania, prasowania i naprawy bielizny i odzieży mieszkańców oraz prania, prasowania i naprawy pościeli i bielizny Domu.
6. Konserwator - elektryk
-
Konserwator-elektryk ma za zadanie utrzymywać w gotowości technicznej sprzęty i urządzenia oraz ich konserwację i utrzymywanie czystości i porządku wokół Domu.
Pracownicy kuchni wykonują swoje czynności we wszystkie dni tygodnia (w tym niedziele i święta) w godzinach 6.00 - 14.00 I zmiana oraz 11.00 - 19.00 II zmiana
St. administrator, intendent - magazynier, konserwator-elektryk oraz praczka-szwaczka-prasowaczka wykonują swoje czynności od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30 - 15.30.
Dzienny Dom Senior+
W Dziennym Domu Senior+ są następujące stanowiska pracy:
1. Kierownik Dziennego Domu Senior+ zobowiązany jest do:
-
sprawowania bezpośredniego nadzoru nad pracą starszego referenta ds. administracyjnych,
-
prowadzenia ewidencji uczestników Domu Dziennego Senior+,
-
współpracy z lokalnymi instytucjami pomocy społecznej,
-
świadczenia pracy socjalnej na rzecz uczestników DDS+,
2. Starszy referent ds. administracyjnych zobowiązany jest do:
-
prowadzenia ewidencji uczestników Domu Dziennego Senior+,
-
współpracy z lokalnymi instytucjami pomocy społecznej,
-
świadczenia pracy socjalnej na rzecz uczestników DDS+,
-
tworzenie atmosfery sprzyjającej pełnej adaptacji uczestników i ich aktywizacji w nowym środowisku,
-
kształtowanie prawidłowych stosunków międzyludzkich wśród uczestników DDS+ oraz dbanie o przestrzeganie zasad współżycia społecznego.
Pracownicy DDS+ wykonują swoje czynności od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.30 do 15.30.